Insights - Publicações | FGV In Company​

Efeitos da Educação Corporativa na Rotatividade dos Profissionais

Há muito se fala sobre os impactos da Educação Corporativa na rotatividade empresarial. Esse foi o ponto de partida para a produção da dissertação de mestrado de Leandro Siqueira, na FGV/EBAPE. Sua pesquisa originou o artigo ‘Os efeitos da Educação Corporativa na Rotatividade dos Profissionais das empresas do Setor Privado no Brasil’, no qual Leandro analisa como o investimento em capacitação e especialização interfere na retenção ou…

Avanços e desafios para alcançar a equidade entre mulheres e homens no mercado de trabalho

A chegada das mulheres ao mercado de trabalho no Brasil aconteceu em meados do século XIX e início do século XX, como aponta Margareth Rago, historiadora e professora da Universidade Estadual de Campinas. Até hoje, existem diversas barreiras a serem transpostas para que o cenário esteja perto do ideal. Os recortes de raça e classe, neste contexto, evidenciam diferentes impactos em suas vivências, de acordo com o ponto de partida de…

A importância da inovação para a sustentabilidade das organizações

A inovação é fundamental para a sustentabilidade de qualquer organização. Aquelas que não se renovam tendem a perder sua relevância, podendo até tornarem-se obsoletas. Porém, por ser um termo muito usado, há certa confusão sobre o que é, de fato, inovação. É comum que o termo seja confundido com invenção, com uma ideia “eureca”, que traz algo completamente novo ou com o uso de soluções tecnológicas. Na verdade, inovação pode ser tudo…

Métodos Ágeis e Tecnologia no Gerenciamento de Projetos

O uso de métodos ágeis e tecnologia na Gestão de Projetos não é novidade, mas atualmente a difusão das metodologias ágeis nas organizações tem se intensificado, apontando para um cenário organizacional cada vez mais inovador e digital. As motivações por trás do uso de métodos ágeis são muitas, e têm a ver com a adaptação a um mundo corporativo cada vez mais mutável e competitivo. Conversamos com o professor André Barcaui - membro…

O que é metodologia de Aprendizagem Baseada em Problemas e qual a sua relevância na Educação Corporativa

O relatório Future of Jobs Report 2020 do Fórum Econômico Mundial aponta que, em 2025, metade do tempo dedicado à realização de tarefas nas empresas será feito por máquinas. Até lá, embora os postos de trabalho vinculados a novas profissões que serão criados (97 milhões), superem ligeiramente os postos de trabalho que serão eliminados (85 milhões), não há dúvidas de que a mudança será significativa.  O relatório estima que 50% da…

Confiança: elemento essencial para tornar a cultura organizacional um ativo intangível

A confiança é essencial para que a cultura organizacional se torne um ativo intangível de corporações que têm como estratégia a inovação, qualidade, sustentabilidade, excelência operacional e segurança. Isso e muito mais é discutido no artigo Cultura organizacional como ativo intangível, realizado com o professor da Ebape/FGV e consultor em Cultura, Liderança e Gestão de Ativos Intangíveis, Marco Tulio Zanini. O que é a cultura…

Por que investir em educação corporativa?

Os impactos da falta de força de trabalho qualificada em uma organização são muitos e significativos. Há muito se sabe que ela é fonte de vantagem competitiva. Por outro lado, quando faltam profissionais com as competências necessárias, inovar passa a ser um problema, metas de crescimento não são alcançadas, a produtividade cai, e cada vez mais oportunidades de mercado são perdidas. Diante deste cenário, fica cada vez mais evidente a…

O que é aprendizagem sob medida e como aplicá-la em estratégias de Educação Corporativa

A aprendizagem sob medida é uma metodologia de aprendizagem flexível que faz do aprendiz protagonista na busca por conhecimento e desenvolvimento de habilidades. Essa metodologia entende que aprendemos o tempo todo, de formas e em ritmos diversos e de acordo com nossas necessidades e interesses. Com a rápida transformação digital, têm surgido e ainda surgirão novas profissões e, consequentemente, aumentam os desafios para a preparação…

Liderança de times remotos: desafios atuais e futuros

A transição para o trabalho virtual era uma tendência que vinha se desenvolvendo ao longo da década, com registros de experiências positivas principalmente em áreas específicas. Repentinamente, o trabalho remoto em escala se tornou uma realidade e rapidamente pessoas e organizações tiveram que se adaptar. O cenário trouxe uma série de desafios, dentre eles a liderança e gerenciamento de times remotos. Vale lembrar que essas duas…

Transformação Digital e Educação Corporativa: desafios e boas práticas

Ao longo dos anos, cada vez mais organizações têm dedicado seus investimentos na busca pela inovação e pela transformação digital, tendo como base as práticas e tendências da Educação Corporativa. Em meio a um cenário de profundas mudanças, a educação corporativa também se viu diante de um novo desafio: ultrapassar os obstáculos impostos pela Covid-19. Isso porque as limitações criadas pelo vírus foram muitas, entre elas a…

FGV - Educação Executiva

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