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AMCHAM e FGV ALTA GESTÃO promovem fórum sobre felicidade nos negócios
O CEO Fórum 2024, realizado pela Amcham em correalização com o FGV Alta Gestão, trouxe um novo olhar sobre o mundo corporativo ao mergulhar no tema "Felicidade como estratégia nos negócios". O evento, que ocorreu no último dia 12/06 no centro cultural da FGV no RJ, reuniu líderes empresariais e especialistas para discutir como a felicidade pode ser a chave para o sucesso das empresas.
Todos os anos o evento reúne as principais executivas e executivos de empresas associadas a AMCHAM para compartilhar as tendências e as ideias inovadoras que estão moldando o futuro dos negócios. Abrão Neto, CEO da Amcham Brasil, conta que 2024 é um ano muito especial, pois celebram 20 anos do CEO Fórum, e que nessas últimas duas décadas tem sido discutidos uma série de temas como: conciliação de inovação e legado, harmonização de poder e vulnerabilidade, liderança humanizada, liderança consciente, entre outros. A escolha do tema deste ano, à primeira vista pode soar inusitado e alheio ao mundo corporativo, porém felicidade e bem-estar no trabalho são elementos que influenciam diretamente o resultado das empresas. Estudos publicados pela Harvard Business Review e Robert Half School of Life Brasil, concluem que profissionais satisfeitos são 85% mais eficientes e três vezes mais inovadores e que 44% dos pedidos de demissão tem como justificativa expressa a infelicidade a insatisfação no trabalho. Estatísticas do INSS mostram que Burnout e saúde mental estão entre as principais causas de afastamento do trabalho no Brasil, em 2023 foram 280 mil casos de afastamento por esse motivo, um crescimento de quase 40% em relação ao ano anterior, demonstrando que, produtividade, inovação, absenteísmo, segurança no trabalho, capacidade de atrair de reter talentos, tem uma conexão direta com a felicidade.
Gilberto Sarfati, Coordenador Geral do programa Alta Gestão da FGV, relata que “nos programas de alta gestão conduzidos na FGV, com CEOs e executivos de alto nível, exploramos esse tipo de temática porque a gente acredita que líderes bem preparados e conscientes no Impacto de suas ações, podem transformar culturas organizacionais e promover ambientes de trabalho onde a felicidade e a produtividade caminham lado a lado”.
A primeira palestra abordou o tema "Felicidade e saúde mental - Um olhar corporativo". Gilberto Ururahy, Líder do Comitê de Saúde da Amcham Rio de Janeiro e Diretor Médico do Med-Rio Check-up, iniciou a sessão trazendo dados de saúde dos brasileiros no cenário pós pandemia, decorrentes da realização de 250 mil checkups médicos em homens e mulheres, com análises das abordagens físicas e mentais dos pacientes, pontuando que 73% das mortes no mundo, atualmente, são decorrentes de estilo de vida inadequado. Antônio Egídio Nardi, Membro titular da Academia Nacional de Medicina, palestrou sobre a importância da saúde mental afirmando que “a saúde mental é fundamental para a nossa saúde, não existe saúde sem saúde mental”, e que “é possível ensinar as pessoas a serem felizes, apenas exige uma prática.”
Um dos destaques do evento foi o painel "Liderança empática: impacto da felicidade no desempenho da produtividade organizacional". O painel contou com a participação de Katia Repsold, Country Manager da Naturgy, Marina Quental, Vice-presidente de Pessoas da Vale, Hélio Arthur Irigaray, Diretor do Centro de Pesquisa Aplicada em Gestão de Pessoas da FGV EBAPE, e Hélio Magalhães, Conselheiro da Amcham Brasil. Os palestrantes discutiram como líderes empáticos e focados no bem-estar dos funcionários podem transformar a produtividade e a cultura organizacional.
O CEO Fórum 2024 foi uma experiência enriquecedora que destacou a felicidade como uma estratégia essencial para o sucesso empresarial. Os participantes saíram inspirados e equipados com novas ideias e práticas para implementar em suas organizações.
Para aqueles que não puderam comparecer, o evento deixou um legado de conhecimento e uma clara mensagem: a felicidade no ambiente de trabalho é não apenas possível, mas também essencial para o sucesso sustentável.