Podcast | FGV In Company

No episódio de hoje a professora da FGV Maria José Tonelli fala sobre igualdade de gênero no mercado de trabalho e a participação das mulheres em cargos de comando. A relação de poder com fatos históricos e realidade econômica social brasileira. E…

No episódio de hoje o professor Gilberto Sarfati apresenta um modelo de tirar sua ideia do papel, favorecendo um empreendedorismo com maiores chances de sucesso no desafiador contexto brasileiro. Ele também traz resultados de uma pesquisa que buscou…

Neste novo episódio do FGV In Company Insights, vamos refletir sobre o conceito financeiro no comportamento humano. 

Conversamos com Vinícius Farias, superintendente do FGV In Company, para entender como A transformação digital na educação, com novas abordagens e modelos de ensino, podem ajudar as empresas nessa jornada.

Neste episódio, conversamos com a professora Denize Dutra, sobre a importância de obter respostas a questões de identidade e propósitos futuros, com um alinhamento com nossos objetivos profissionais.   

Você já ouviu falar da epidemia de ansiedade no mundo do trabalho? Conversamos com a professora e pesquisadora Joana Story sobre seu artigo "O que fazer com a epidemia de ansiedade no trabalho". 

É importante refletir sobre como o sexismo impacta o mundo corporativo e quais são as formas de combatê-lo. Convidamos a pesquisadora Julia Rezende, responsável pelo artigo "O lado oculto da diversidade de gênero" para falar sobre o assunto

No episódio de hoje, a convidada Monique Cardoso conta sobre o seu artigo "A liderança feminina na agenda sustentável", indicando os resultados obtidos a partir de pesquisas com mulheres na alta gestão.

Neste episódio, discutimos como organizações têm feito inovação aberta e quais os desafios e os potenciais do compartilhamento de ideias tanto para startups quanto para grandes empresas.  

Quais são os melhores caminhos para desenvolver software atualmente? Essa é uma pergunta especialmente relevante em épocas de transformação digital - e para um número cada vez maior de organizações de todos os tamanhos.